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QUALSIASI IDEA PER LE RISORSE UMANE
Crescere oltre se stessi con i propri dipendenti.
Concentratevi sulle nuove tendenze, ottenete idee preziose
premendo un solo pulsante e traete vantaggio da nuovi approcci.
Fiducia da
Vedere cosa porta il futuro
Trovate nuove opportunità e importanti sviluppi con l'aiuto di tendenze, dati approfonditi e moderne intelligenze artificiali.
Identificare le tendenze rilevanti
Ricercare le tendenze principali e utilizzare le opinioni di tutti i soggetti coinvolti per identificare gli sviluppi futuri.
Riconoscere le connessioni
Accedere a dati fondati, come startup, brevetti o progetti di ricerca, ecc. e tenere traccia delle cose.
Utilizzare l'intelligenza artificiale
Con l'aiuto dell'apprendimento automatico e dell'intelligenza artificiale, è possibile valutare meglio la rilevanza degli argomenti.
Guidare le opportunità in modo efficiente
Identificare nuove opportunità e vedere il potenziale. Perseguirle e svilupparle attivamente.
Capire cosa vogliono i dipendenti
Riunire tutti intorno alle vostre preoccupazioni premendo un pulsante, avere un orecchio aperto e ottenere nuovi approcci e idee stimolanti.
Attivare tutti i dipendenti
Coinvolgete i vostri clienti e raccogliete richieste ed esigenze di prima mano.
Informazioni e approfondimenti top
Attivate i colleghi a diretto contatto con i clienti e ottenete preziose indicazioni per ottimizzare il vostro prodotto.
Avere una visione chiara
Con i dati multimediali, come i video, si ha la migliore visione possibile e si possono sviluppare ulteriormente le idee insieme.
Innovazione, co-creazione, innovazione aperta
Apritevi al mondo esterno e lasciate che colleghi, consulenti, esperti e soggetti esterni siano creativi e innovativi.
Sapere cosa fare
Sulla base dei risultati visualizzati, riconoscere il potenziale delle idee e proseguire con gli approcci più promettenti.
Le tendenze sono chiaramente visibili
Sulla base delle opinioni dei vostri fornitori di idee, verificate cosa è ben accolto, importante e promettente.
Identificare la rilevanza e l'ambito di applicazione
Lasciate che i vostri stakeholder, i decisori e gli esperti siano valutati in modo specifico in base a criteri definiti individualmente e ottenete la base necessaria per il processo decisionale.
I potenziali sono visualizzati
AnyIdea classifica automaticamente i risultati delle valutazioni e visualizza chiaramente il potenziale in un portfolio.
Mirato all'implementazione di
Go
Dare priorità agli argomenti in base ai risultati e al potenziale. Sviluppare ulteriormente le idee e compiere passi successivi mirati.
AnyIdea per le risorse umane
Lavorare in modo efficiente con tendenze e segnali
Sviluppo continuo del personale e dell'organizzazione
Sfide dell'innovazione
Campagne di idee
Problemi e soluzioni
Canale di feedback diretto KVP
Indagine di mercato e valutazione dei bisogni
Co-creazione con i dipendenti e le parti esterne
Iniziative di innovazione aperta
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Provare e basta?
UNA PIATTAFORMA PER TUTTI
Perché l'innovazione è importante per l'intera azienda.
Pronti a partire in pochi minuti
Potete iniziare subito a personalizzare AnyIdea.
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Sicurezza, protezione dei dati e conformità al GDPR sono garantite.
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