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QUALSIASI IDEA PER LE RISORSE UMANE
Crescere oltre se stessi con i propri dipendenti.
Concentratevi sulle nuove tendenze, ottenete idee preziose premendo un solo tasto e beneficiate di nuovi approcci.
Fiducia da
Vedere cosa ci riserva il futuro
Individuare nuove opportunità e importanti sviluppi con l'aiuto di tendenze, dati solidi e moderna intelligenza artificiale.
Identificare le tendenze rilevanti
Ricercare le tendenze più importanti e utilizzare le opinioni di tutte le parti interessate per riconoscere gli sviluppi futuri.
Riconoscere le connessioni
Accedere a dati fondati, ad esempio start-up, brevetti o progetti di ricerca, ecc. e mantenere una visione d'insieme.
Utilizzo dell'intelligenza artificiale
Con l'aiuto dell'apprendimento automatico e dell'intelligenza artificiale, è possibile valutare meglio la rilevanza degli argomenti.
Sfruttare le opportunità in modo efficiente
Riconoscere nuove opportunità e vedere il potenziale. Perseguire e sviluppare attivamente queste opportunità.
Capire cosa vogliono i dipendenti
Riunite tutti intorno alle vostre preoccupazioni con la semplice pressione di un pulsante, aprite le orecchie e ottenete nuovi approcci e idee stimolanti.
Attivazione di tutti i dipendenti
Coinvolgete i vostri clienti e ottenete richieste ed esigenze di prima mano.
Informazioni e approfondimenti top
Attivate i colleghi a diretto contatto con i clienti e ottenete preziose indicazioni per ottimizzare il vostro prodotto.
Avere una visione d'insieme
Con i dati multimediali, come i video, si ha la migliore visione possibile e si possono sviluppare idee insieme.
Innovazione, co-creazione, innovazione aperta
Apritevi al mondo esterno e permettete a colleghi, consulenti, esperti e soggetti esterni di essere creativi e innovativi.
Sapere cosa fare
Riconoscere il potenziale delle idee sulla base dei risultati visualizzati e proseguire con gli approcci più promettenti.
Tendenze chiaramente visibili
Scoprite cosa è ben accolto, importante e promettente in base alle opinioni dei vostri fornitori di idee.
Riconoscere la rilevanza e l'ambito di applicazione
Consentite ai vostri stakeholder, ai decisori e agli esperti di effettuare valutazioni mirate in base a criteri definiti individualmente e di ottenere la base necessaria per il processo decisionale.
I potenziali sono visualizzati
AnyIdea classifica automaticamente i risultati delle valutazioni e visualizza i potenziali in un portfolio.
A cui rivolgersi per un'implementazione mirata
Dare priorità agli argomenti in base ai risultati e al potenziale. Sviluppare ulteriormente le idee e stabilire le priorità delle fasi successive.
AnyIdea per le risorse umane
Lavorare in modo efficiente con tendenze e segnali
Sviluppo continuo del personale e dell'organizzazione
Sfide dell'innovazione
Campagne di idee
Problemi e soluzioni
Canale di feedback diretto del CIP
Indagine di mercato e valutazione dei bisogni
Co-creazione con i dipendenti e le parti esterne
Iniziative di innovazione aperta
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Perché l'innovazione è importante per l'intera azienda.
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